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这一阶段永辉主要是通过一些单品或者线上营销的活动，提高老用户购买频率和延展用户购买品类。
比如说，上海永辉企微社群里就将周一至周五群内促销活动做提前预告，培养用户在社群查看优惠福利的心智，为后续转化做铺垫。
且每天促销的商品品类都有所不同，比如周一是乳品日、周二是会员日、周三是生鲜日，周四是零食日，周五是宠粉日，还会有各种主题活动的叠加，某种程度上，会吸引部分用户尝试购买新品类，进而延展了用户消费价值。
面对社交电商和私域流量发展，我们要怎么把握住机会呢
一、如何成为分享购会员
1.推广五个用户这一点相信绝大多数人都能做到，因为分享购是完全免费下载注册的，不需要缴纳会员费。
2,每个消费9次，这个大部分人也能完成，因为这9次消费并不是要求用户强制购买分享购平台上的产品，而是你本来就要充话费，本来就要点外卖，本来就要去某电商平台购物，你只是通过乐分享跳转。该在哪里消费还是在哪里消费，该买什么还是买什么，不仅不用改变你的消费习惯。而且同样的产品还有一定优惠
分享购团队结构
团队结构为1*5，如此类推层有5人，第二层有25，第三层125，第四层625.直到第九一共加起来团队244多万人的消费，每个人的消费都跟你有关系，你就会发现这个制度上下帮建团团这个道理
二、模式机制:
1.五人公排滑落
团队是1*5的架构,五五复制，一层5人，二层25人，三层125人,每人都是多5个直推下级点位，直推第六个开始往同部门下级滑落，这样到第9层一共2444105人，这样上级可以帮扶下级，下级受到激励又会激活起来帮助上级拓展深度，互帮互助，
2.循环上级共富直捡奖
您的第1笔消费产牛的共富奖返给您的上1级，您的第2笔消费产生的共富奖返给您的上2级，以此类推，第10笔消费产生的共富奖回到返给您的上1级，第11笔消费产生的共富奖返给您的上2级，依次循环。
3.区域奖励:按照用户注册地决定区域订单归属，每次该地区出现一个订单，区域合伙人均有管道收入。
三、打造新零售商城需要什么
1.掌握好顾客黏性
在运营全过程中，做为分销商务必要留意针对自己的店面开展的定位，只能保证这一才能够更强的把握总体目标顾客群，那样在开展营销推广的情况下就会以问题为导向了
2.留意挑选好的一手货源
做为店家怎样应对日益加剧的市场竞争趋势，就算是当今完善的分销商要想在销售市场中生存，那么，也免不了资源的选择.
自然，这在其中商品的品质是重中之重，都是吸引住顾客的重要。店家必须依靠自身的方式去发掘大量的生产厂家信息内容，掌握一手货源的情况，随后根据比照来开展挑选。
3.留意恰当的增粉方式
现阶段诸多的分销商都是把增粉做为关键的工作去抓，这没有错，做一些蒸善活动，或是仿效成功人士去搞一些游戏娱乐吸引住顾客眼珠，这都是一切正常的。但店家务必要清晰，你做的分销方式，要让顾客相信才是道理。
我司有现成成熟案例，独立源码部署，有需要快快联系我吧
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