奇易时光小程序app软件开发

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当用户的流量红利被透支完毕，我们再去用新零售的方式来获得流量的做法显然已经失效。这个阶段的用户相对于新奇的新零售模式，更加关注的是新零售是否能够真正改变那些电商无法破解的痛点和难题。

因此，这个阶段的新零售已经告别了简单的概念创新，转而开始更多地关注对于行业和用户的真实改变。

奇易时光新零售团队分红模式介绍:

代理奇易时光平台有两个资格(普通代理200元，代理2000会员)

一、分享分红(奖励两代)

一代20%(40元/400元)二代10%(20元/200元)

奖金不烧伤，例如，普通代理推荐一个代理仍然可拿400

代理可一次交2000，也可以在200的基础上补1800升级。

升级后的1800业绩照样计算分享分红。

二、股东分红5~25%分红

团队销售业绩(新注册见单)

1、累计1000,一星每单5%(10/100元)

2、累计6000,二星每单10%(20/200元)

3、累计20000三星每单15%(30/300元)4累计60000，四星每单20%(40/400元)5累计30万五星每单25%(50/500元)有差拿差无差全拿

累计业绩归零

例如:你到了五星股东，直接分享一个2000代理奖励900元，间接分享一个2000代理奖励700元，三层分享一个2000代理奖励500元。

4、累计100万董事

每个月1日-31日全国代理新增的业绩总和3%加权分红(每月1日发放)

横排部门培养4个董事升级联合创始人

在其它奖励的基础上，再奖励全国代理每月新增业绩2%加权平均分红

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