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B端与会员分销的复合型模式：任何一个新模式新业态都有一个从野蛮生长到自我净化、自我进化的过程，微商模式的交融，层级与分销的复合优势显而易见。每个微商都是作为一个创业者的角色，层级与分销的复合，让代理团队的主观能动性、执行力以及效率得到了更大的发挥;另外基于采用管理系统、商城等工具和社交平台进行管理、营销、服务，所以效率高，成本低，覆盖面广，规模化传播和销售裂变的机会又快又大。
一、卫目天下代理奖金制度模式微商软件开发的模式说明
1、创客：400元（1套）
①、达到创客的标准首先是需要购买1套价值400元的产品，购买成功后，系统便会自动生成专属的二维码，一旦推荐成功后：创客分享创客=150元；创客分享总代=150元；创客分享董事=150元。
2、创客晋升总代2个要求：
①直接分享5个创客；
②市场销售业绩累计2万元。（备注：创客与创客没有级差）
3、总代：6000元（20套）
①达到总代的标准首先是需要购买20套价值6000元的产品，购买成功后，系统便会自动生成专属的二维码，一旦推荐成功后：总代分享创客=190元；总代分享总代=1800元；总代分享董事=1800元。
②福利：提前享受代理级差
1）享受与创客代理差价(190－150)=40元/套；
2）享受与总代代理平级=8元/套。
4、总代晋升董事2个条件：
①.三个市场累计达到销售业绩18万元；
②其中两个市场各累计两万元。
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5、董事：30000元（105套）
①.达到董事的标准首先是需要购买105套价值30000元的产品，购买成功后，系统便会自动生成专属的二维码，一旦推荐成功后：董事分享创客=220元；董事分享总代=2400元；董事分享董事=12000元。
②.董事福利：福利A：回本机制，零投资、零囤货、零压力
1）零投资：5个总代回本5个6000元=3万回本；
2）零囤货：5个总代出货5个20套=100套；
3）零压力：业绩不归零、累积计算。
③福利B：提前享受代理级差
1）享受与创客代理差价(220－150)=70元/套；
2）享受与总代代理差价(220－190)=30元/套；
3）享受与董事代理平级=8元/套。
6、晋升金牌董事要求:
①至少三个市场分别达成2万元以上；
②市场累计总销售业绩18万元。
7、金牌董事福利：
①享受全球每个月新增业绩销售奖(20元) 金..牌董事8元/套；一星董事4元/套；二星董事4元/套；三星董事4元/套。
②金..牌董事以上代理同时享受自己市场管理津贴20元(秒结) 金..牌董事8元/套；一星董事5元/套；二星董事4元/套；三星董事3元/套。
8、晋级星级董事要求：
①一星董事：两个市场分别达成金..牌董事；
②二星董事：三个市场分别达成金..牌董事；
③三星董事：五个市场分别达成金..牌董事。（注：达成三星董事可以叠加拿二星、一星董事销售奖，让前期付出的代理商，可以拥有管道收入。）
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