盒格速m系统开发

盒格速m系统开发，【张泽：181微-2673电-0008】盒格速模式开发，盒格速m商城开发，盒格速m软件开发，盒格速m平台开发，盒格速m模式制度介绍

盒格速M的奖金制度模式

商业逻辑:

厂家把产品成本至市场销售价之间的利润(差价)从新分配，让消费者直接先赚钱，到购买产品体验，通过产品效果形成消费习惯，转变成忠实的消费者(持续为企业创造价值)。

第：平台会赠送每一个人1000元的底单，也就是一个人最多投资60到1500，门槛极低，可以说260元即可开启创业之路，200元的广告值即可预约订单，1060支付60即可一单即可挣12.19。

参与方式:

盒格速M，非常简单，就是每个普通消费者，购买商品即可获得公司赠送的广告值，有了广告值就可以参加公司的活动，就有了赚钱的机会。

点对点支付，公司不碰现金，抢购只需支付溢价部分，成本不需支付，但业绩都按流水计算。

举例:成本1000元，6%起每天溢价

第一天抢购的价格是1060元

无须付产品成本1000元

只需支付60元现金

支付完成，在1060的基础上再溢价6%立即挂售转卖，即（1060*6%=63.6+1060）即等于1123.6元，同样不需要付产品成本1000元，只付123.6元。

转售需要4.85%广告值，广告值第二天即可变成现金(广告值是购买产品兑换成提货券时赠送等值的广告值)。

市场推广奖励:

(按当天商品价计算)

1、直推奖励:营业额0.3%

2、KPI考核奖励

kpi1团队营业额超过10万/天，获得奖励0.2%

kpi2团队营业额超过30万/天，获得奖励0.4%

kpi3团队营业额超过100万/天，获得奖励0.6%

kpi4团队营业额超过300万/天，获得奖励0.8%

kpi5团队营业额超过800万/天，获得奖励1%

团队营业额去掉最的市场，营业额超过800万/天，额外享受公司营业额0.2%的加权分红。

备注:

1、推荐的户达标了同样的KPI，推荐可以拿推荐户收益的10%，被推荐拿90%。

合伙人:

除掉一个大区，小区日流水达800万，升级为合伙人，享受平台总业绩0.3%的加权分红。

团队业绩平级奖励：

推荐的户达标了同样的，推荐可以拿推荐户收益的%，被推荐拿%。直推奖励：.%【即千分之】