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在移动互联网时代背景下，从零售到新零售，多的不仅是一个“新”字，而是多了新的销售场景、新的商家与消费者关系、新的供应链流程，产业带来变革的同时，消费者也将从新零售中获益，享受更高效的服务、更优质的产品。
现在，品牌和企业可把通过短视频、直播、公域投放获取的新用户，吸引到企业自己的私域池中，并围绕这些粉丝，进行更多个性化动作，进行多次触达和沟通，并提高复购率。
链动2+1模式的核心是让消费者先盈利，体验购买产品，通过产品效果形成用户的消费习惯，激发消费者的购物欲望，继续为平台创造价值，让消费者参与利润分配，在分配过程中销售产品。
一、链动2+1模式玩法：
代理：用户可以通过购买平台指定的产品成为代理。成为代理后，他们可以参与推广，完成推广任务，只能获得奖励。链动2+1模式丨美丽天天秒商城系统
老板:代理完成任务后，可以成为老板，成为老板三种奖励。
二、奖励机制：
1.直接推荐奖励(代理和老板都可以):消费者A在平台上购买指定产品，获得代理身份。
2.代理A直接推荐消费者B购买产品，消费者B也成为代理，代理A获得直接推荐奖励。
3.团队见点奖励（只有老板才能获得）：代理A再次推荐第二个消费者C购买指定产品，消费者C购买产品成为代理身份。代理A成功晋升为老板，因为他直接推荐两个人购买产品作为代理。
4.平等奖励(只有老板能得到):当老板A的下属代理B推荐两个人消费指定产品并成为代理时，B升级为老板，到这个时候，B老板可以享受老板的奖励，而老板A可以获得B老板每次收入的10%作为等级奖励。链动2+1模式丨美丽天天秒商城系统
5.支持奖励机制（只有老板才能获得）：当老板A想要提取现金奖励时，平台会自动冻结部分奖励并收取现金提取费，但如何提取所有奖励？如果老板A想zui大化利益，他必须帮助老板B完成平台规定的订单数量，他可以解冻奖励，而不会再冻结。
例子：
1.代理直接赚100元
2.老板见点奖200元
3.老板一个人直接赚300元(见点奖200元) 100元直推奖）
例如：
A买了499元的礼包作为代理
A推荐B和C购买，A分别获得100个直接奖 100元升级为老板，B、C为代理
A推荐B购买，A获得直接奖100 见点奖200=300元。B和B留给上级，第三线是A的团队。
走2留1机制，直推前两个人只能拿直推荐，见点奖给上级。直推2人后升级为老板，第三人第三个人可以直接推N个代理N*（100+200）
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