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一，金菇露模式介绍
1，金菇露的零售价格每盒1280元，在购买2到5盒时，零售价就变成了980元每盒，这被成为初级经销商。
2，一次性购买6盒金菇露晋级为中级经销商，单盒售价就变成了880元，一共要花5280元，这时每推荐一个初级经销商，就能获得1692元的利润。
3，一次性购买18盒金菇露晋级为高级经销商，单核售价就变成了720元，一共要花12960元，高级经销商再推荐低级的经销商可以获得2196元的利润。
4，一次性购买36盒金菇露晋级为联创合伙人，单盒售价就变成了598元，一共要花21528元。代理商们特别推荐新加入的人6盒起购，并说6盒是一个周期，客户至少花5280买6盒金菇露，
5，如果有4个人买6盒，就是21120元，也就是说拉4个人买6盒金菇露，联创合伙人的投资就回本了。
二，成为联创合伙人后还有多种团队奖励。一是销售积分奖，需要代理商自己是联创，推荐的也是联创，联创直推联创，也叫“一阶”，奖励每盒100元，也就是3600元。直推复购奖励每盒80元，也就是2880元。联创间接推荐联创，也叫“二阶”，无论首次购买升级联创还是补货，都奖励每盒30元，也就是1080元。联创下面第三个推荐层级的奖励是每盒10元，也就是360元，从4级到7级每盒奖励5元，也就是180元，可以看到长青品派的推荐奖层级高达8层。
联创合伙人还有团队业绩奖，即自己所有团队经销商的业绩相加够5万元时，奖励2.5%，够10万元时，奖励3%，够20万元时，奖励4%，够35万元时，奖励4.5%，够50万元时，奖励5%，够75万元时，奖励5.5%，够100万元时，奖励6%，够200万元时，奖励7%，联创合伙人的团队业绩达到300万元以上，奖励8%。而团队业绩奖的具体核算方式为自己的按照100%计算，下面第1层代理的业绩按照80%计算，下面第二顶层代理的业绩按照70%计算，下面第三层代理的业绩按照40%计算，再往下层级的代理业绩依次是30%、20%、10%。
此外还有季度奖和年度奖，每个季度任意一个月达到业绩奖50万元的所有代理，公司单独奖励10万元，达到的人平均分。如果没有50万元，达到35万元的业绩，公司拿出5万元平均分。年度奖是每年度业绩奖总和达到300万元以上，个人补货达到10万元的，公司奖励宝马320的首付款，业绩奖总和达到400万元以上，个人补货达到10万元的，公司奖励宝马525的首付款。
它基于强大的社交关系个人链来促进交易。即使在传统的商业模式中，它仍然是基于熟人的社交模式促进交易的非常直接和有效的方法。在互联网时代，这种方法不会过时。在即将到来的新零售时代，这种方法仍有发展的土壤。
三、金菇露微商代理系统怎么样?
金菇露微商代理系统是一个用于管理代理 ,开发代理和结算代理奖励的系统。简而言之,它被使用业务模式下的人员,和商品三个核心，部分的管理通常可以设置为帐户入口,也可以开发为独立的APP。系统可以帮助微型商业公司快速建立微型商业渠道分销系统,招募大量的代理和分销商,是真正的您可以将微商业代理系统完全在线集成到离线,从而帮助您快速销售商品并提高业绩。而且每笔订单都去商场解决信托问题,售后问题,价格控制问题。
四、金菇露 微商代理系统可以实现什么功能?
1.代理商授权查询,为解决信任问题, 对总部进行在线授权,并向代理商发放电子授权证书。消费者可以扫描代码以查看经销商的解决代理商和消费者信任问题的授权证书。
2扫描码传递,自动统计手机扫描码,能够装运整箱或单个产品,自动统计订单,性能,库存,返点。
3.渠道价格控制管理,杜绝价格混乱。
4.各级代理商的价格不同,维护了各级代理商的利益。所有代理商均具有统-的在线订购和在线结算功能 ,粗对企业进行了的在线监视。控制,防止混乱和。
5.在线监控出逃商品,防逃商品和防逃商品监控功能。代理商逐层扫描交货,利益是相互关联的,以防止代理商跨越式地取货和交叉区域出逃货物, 一旦出逃货物,系统将自动报警。
6.多种返利计划,以防止经销商失去多项返利计划,例如订单返利,绩效奖励,年度红利,区域红利等,以防止代理商业务亏损。
一次迭代包含下面活动:计划、分析、设计、实施和测试。依据迭代在开发周期中所处位置的不同,这些活动分别占不同的比例。管理角度和技术角度之间是协调的, 并且各个阶段的结束还和各次迭代的结束保持同步。换句话说,每一个阶段能够分为一 次或多次迭代过程。
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