花趣生活商城模式APP开发

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基本上所有的行业都会有竞争对手。可能不是一模一样的产品，但可能有相似的竞品。独此一家的产品和服务不做讨论。所谓布局，
就是知道在什么地方，什么时候，布什么样的局。你都没有看清整个战场：不知道哪里你是优势市场—需要巩固防守；
哪些地方是势均市场—需要拼杀；哪些地方是劣势市场—需要大力破局开拓；哪些地方是空白市场—需要尽早抢占？那还谈什么布局。

“花趣生活”系统模式介绍：

用户扫码注册后即可获得888花米，成为花粉，每日签到可获取8花米。用户可通过购买对应价格产品获取不同的权限，

累计购买999元产品，可获得相同比例1:1花米，成为创客的同时还获得了推广商家的权益;累计购买4999元产品，可获得相同比例花米，

成为掌柜的同时还获得了推广上架产品权限;累计购买9999元及以上的产品可获得相同比例花米，成为服务商的同时好获得了独立的SASS系统。

成创客后推荐用户在平台消费可获得5%的花米(例如:100005%=500花米)，推荐商家日流水的1%花米，以及10%的直推奖励，

7%社群奖励，1代所有的管理奖励;达成掌柜后推荐用户在平台消费可获得5%的花米，推荐商家日流水的1%花米，

以及12%的直推奖励，8%的社群奖励，一代所有的管理奖和2代的10%管理奖励，达成服务商后推荐用户在平台消费可获得5%的花米，

推荐商家日流水的1%花米，以及15%的直推奖励，9%的社群奖励，一代所有的管理奖励和2-5代10%的管理奖励。

平台为了激励用户，用户下单可获得本人下单之前的20个用户以及下单之后的20个用户团队管理奖的0.5%。

(花米用途:平台每天利润的6%会用来给用户分红，根据账户内花米数量计算，拥有的多，分的多)

该平台同时设置了八大星级，可享受不同的权益，分别是V1、V2、V3、V4、V5、V6、V7、董事，下面来为大家介绍。

V1:团队拥有10个商家，100个消费者，商家管理费累计达到10万元，即可升级为V1，可享受每日新增业绩的2%

V2:团队拥有两个V1，即可升级为V2，可享受每日新增业绩的3%;

V3:团队拥有两个V2，即可升级为V3，可享受每日新增业绩的3.5%;

V4:团队拥有两个V3，即可升级为V4，可享受每日新增业绩的4%;

V5:团队拥有三个V4，即可升级为V5，可享受每日新增业绩的4.5%;

V6:团队拥有三个V5，即可升级为V6，可享受每日新增业绩的5%;

V7:团队拥有三个V6，即可升级为V7，可享受每日新增绩的5.5%;

董事:团队拥有三个V3，即可升级为董事，可享受每日新增业绩的6%。
据平台代理介绍，当团队小区业绩达到15万，即可申请区县代理，市级代理以及省级代理制度暂未公布。

一般来讲渠道都会有多个层级，主要是平衡这几点：货源分配、资金信用松紧、价格政策、促销支持、培训支持。
更多的时候，渠道销售人员和上级分销的关系更好--因为他的业绩可能由上级分销决定。例如上级分销信用政策放松一些，
可能出货就会增加，渠道人员的业绩就好。不过不能一味的站在上级分销的利益做事情。