艾倍生模式制度定制开发

这样一种传统的、俗套的看待产业互联网的模式，是无论如何都无法将产业互联网的发展带入到全新的发展阶段的。跳出传统思维的牵绊，挣脱固定思维的枷锁，以全新的视角来看待产业互联网，或许才能真正把握产业互联网的精髓，才能真正将产业互联网的发展带入到全新的发展阶段。

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一、艾倍生模式开发系统介绍：

艾倍生模式是以七星创客+总裁+董事为基础架构，整合了三三复制、二二复制、级差等营销模式。

用户购买3960元的产品成为创客，创客推荐其他用户购买时，第一单推荐奖励10%，第二单推荐奖励20%，第三单推荐奖励70%，以此范本三单循环。用户复购时，可一率享受五折购买价格。

在艾倍生模式中，创客推荐三个创客后成为一星代理，一星代理当团队中产生两个一星代理后晋升二星，二星代理当团队中产生两个二星代理后晋升三级，三星代理当团队中产生两人三星代理后晋升为四星，四星代理当团队中产生两个四星代理后晋升为五星，五星代理当团队中产生两个五星代理后晋升为六星，六星代理当团队中产生两个六星代理后晋升为七星，七星代理当团队中产生三个七星代理后晋升为总裁，总裁当团队中产生三个总裁后晋升为董事。

艾倍生营销模式系统针对七星创客+总裁+董事，还设计了级差奖励，一星代理团队奖励为3%，二级代理团队奖励为5%，三星代理团队奖励为7%，四星代理团队奖励为9%，五星代理团队奖励为11%，六星代理团队奖励为13%，七星代理15%，总裁奖励平台利润3%的加权分红和x万现金，董事奖励平台利润2%的加权分红和x万现金。

艾倍生模式有两个亮点。1、一星代理晋升到二星时，团队中的两个一星代理团队业绩必须满5万。2、伯乐奖，当创客级别达到三星代理及以上星级代理时，可以拿自己伞下所有创客级差奖励的100%。