圣原康瞳代理模式系统开发

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圣原康瞳-康瞳领航系统全面解析 :
圣原康瞳只需要消费1盒399元，赠送市场推广商，复购299元一盒，消费5盒1595元，赠送优秀服务商，复购259元一盒( 399+4*299=1595元)消费20盒5480,赠送杰出服务商,复购219元一盒(399+*299+15*259=5480元)

如何升级为代理呢 ?升级优秀服务商:团队服务指数达到20分，升级杰出服务商:团队服务指数到100分;升级卓越服务商:团队服务指数达到700分(小市场总和满160分 );升级首席经销商:团队服务指数达到3000分(小市场总和满600分)

还有五个奖金，获得方式如下 :

一、销售服务费: 直接服务与自己的顾客就有这项奖金
市场推广商:分享市场推广商，优秀服务商，杰出服务商:100元(399-299=100)
优秀服务商:分享市场推广商140元399-259=140 分优秀服务商300元(1595-259*5=300服条商540元:399259=140，( 299-259 ) *4=160，15*16=240,
杰出服务商:分享市场推广商180元(399-219=180 )，分享优秀服务商500元( 1595-219*5=500)，分享本出服务商1100元( 5480-219*20=1100)
卓越服务商:分享市场推广商220元(399-179=220 )分享优秀服务商700元( 1595-179*5=700 )分享杰出服务商1900元( 5480-179*20=1900)
首席经销商:分享市场堆广商260元(399-139=260)，分享优秃服务商900元(1595-139*5=900)分享本出服务商2700元( 5480-139*20=2700)

二、培训津贴( 培训团队服务团队奖 )

三、额外培训津贴
优秀服务商16-4
杰出服务商16-4-4
卓越服务商16-4-4
首席经销商5-4-3
以上是服务同级别每盒的额外培训津贴出多少盒就是盒数*上面的金额，额外津贴中的16-4( 20元是有上个级别拨。按照首席举例:自己的直属5个首席，每个首席每天出200盒，200*5元*5人=5000元/天:做好复制5个首席再带出5个首席就是25个人，每个人出200盒200*4元*25人=20000元/天，5000+20000=2.5万/天。

四、领导力奖:2%-10%，按照当月销售盒数*399来计算(达到首席经销商享受）
0-10万2%2000元
10-30万3%9000元
30-60万4%2.4万
60-120万5%6万
120-190万6%14万
190-270万7%18.9万
270-360万8%28.8万
360-460万9%41.7万
460万以上10%46万

五、合伙人忠诚成就奖2%( 加权平均 ) ( 按照公司当月总营业额来奖励